在職場(chǎng)的你是否總是在節(jié)假日為如何給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息而憂愁么，長(zhǎng)期這樣，就會(huì)影響你的心理健康，讓你患上職場(chǎng)短信焦慮癥。這種癥看起來微不足道，但還是會(huì)影響工作的心情和效率的。不過別擔(dān)心，小編現(xiàn)在就教大家如何化解職場(chǎng)短信焦慮癥。

　　首先，一定不要發(fā)送由別人轉(zhuǎn)發(fā)而來的“垃圾祝福短信”，這種“萬人轉(zhuǎn)發(fā)”的祝福短信會(huì)使收件人認(rèn)為發(fā)送方“心不誠”。發(fā)送這樣的短信，最好的結(jié)果就是收件人忘記了發(fā)送人是誰，從而沒有產(chǎn)生任何效果;最壞的結(jié)果則是讓收件人對(duì)發(fā)送人產(chǎn)生厭惡的情緒。

　　其次，祝福內(nèi)容不要太過“寫實(shí)”。如果短信內(nèi)容很實(shí)際的話，會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)或客戶認(rèn)為發(fā)送人短信的目的性太強(qiáng)，從而使收件人對(duì)發(fā)送人產(chǎn)生防備心理，不利于發(fā)送人以后工作的開展。

　　再次，發(fā)送人還需要注意一個(gè)細(xì)節(jié)，就是在發(fā)送祝福短信的時(shí)候，最好將自己的姓名放在短信的開頭。因?yàn)椋蟛糠秩嗽陂喿x祝福短信的過程中，通常只會(huì)對(duì)短信的前二十個(gè)字會(huì)產(chǎn)生較強(qiáng)的記憶力，所以如果將姓名放在最后，很容易造成收件人的記憶減退。

　　給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信雖然是個(gè)小事，但也會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法。所以職場(chǎng)的人才會(huì)有短信焦慮癥，總是怕發(fā)了不合適的短信。不過看了上面小編給大家支的招，是否對(duì)如何給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信有所了解了呢。希望大家可以早日化解職場(chǎng)短信焦慮癥，工作更加努力和認(rèn)真。