別讓“就業率焦慮”蓋過就業焦慮

　　大學生就業艱難，據說今年達到了30年來之最。中國社會調查所在北京、上海、深圳、石家莊、鄭州等地抽取1000名應屆大學生進行的一項就業調查顯示，到目前為止，應屆生整體就業率為36.5%，之前社會保障部發布消息力爭今年應屆畢業生就業率達到70%。距離目標完成尚有一段距離。

　　經濟不景氣，畢業人數驟增，創業空間狹窄，高期望值與低就業率的巨大反差，使得很多求職大學生以及他們的家人不可避免地產生“就業焦慮”。中國社會調查所的調查也顯示，約71%的受訪者認為，當前就業形勢嚴峻不好找工作，56%的受訪者對未來的就業前景存在非常焦慮的情緒。

　　與就業焦慮相對應的，社會上還彌漫著一種“就業率焦慮”的情緒。所謂“就業率焦慮”，是指主管部門、地方政府以及大學，在面對今年低迷的大學生就業率指標時的焦慮情緒。

　　今年1月初，人力資源和社會保障部等國家六部委，就已經確定2009年普通高校應屆畢業生70%左右的初次就業率指標;各地政府也相應確定了自己的地方性就業率指標，重慶市市長年初甚至公開表態，重慶力爭應屆畢業生就業率不低于90%。此外，各大學出于招生利益考慮，更是紛紛喊出90%、 95%，甚至100%的高就業率美景。而眼下，36.5%的就業率數據，帶給大家的恐怕不僅僅是失望，更是嚴重的“就業率焦慮”。

　　失望總是難免的

　　這些一開始就設定的比較高的就業率指標，完成起來就有些不太現實。值此艱難時世，我們似乎更應該以理性的態度面對現實。調整產業結構，激發創業熱情，引導財富涌流，把已習慣了的“指標管理”轉化為切合實際的就業創業指導。讓每個畢業生都能找到適合施展才華的舞臺，這不僅是大學生的心聲，也是全社會共同的努力方向。然而，在各地政府、各家大學高度重視就業率的紛擾中，我非常焦慮，“就業率焦慮”會不會掩蓋大學生的就業焦慮?巨大的就業率指標考核壓力之下，一些地方政府和大學可能會沿襲慣性，劍走偏鋒，片面追求提升捷徑而不是切實解決實際就業，玩弄一些數字游戲，從而掩蓋了大多數大學生及其家人的就業焦慮。事實上，此前已經有過一些大學，為提高知名度吸引更多學生而制造虛假就業率的報道。應屆大學畢業生要想拿到畢業證和學位證書，就必須提交給學校一紙就業協議書，至于這紙協議書真實情形如何，學校是不關心的。

　　一旦“就業率焦慮”成為社會的主導價值，那些游動著的大學生的焦慮很可能會變得模糊漫漶，畢竟，“就業率焦慮”是以政績作為驅動的。