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學習問題

大學生錯穿正裝 應聘遭淘汰

分類: 學習問題 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 10-22

閱讀 :465

  學生:買正裝是必要投資

  在清河附近的一個服裝批發市場里,記者遇到了兩名北京信息工程學院的大四學生。他們正在選購西服。據了解,兩名學生家里都并不富裕,兩三百元的西裝對于他們而言算得上奢侈品了。“還要買襯衫、領帶、襪子、皮鞋,這樣算下來要四五百元了?!钡麄儽硎荆鞣敲嬖囁?,這部分花銷是必要的。

  記者在北京幾所高校走訪時,發現不同專業的學生對于是否購買西服的問題表現出了不同的態度。經濟管理類專業的學生表示正裝是面試必備,可以接受的價格在600元左右。而不少計算機等工科專業的學生則認為,對于技術類的職位,面試時著裝可以稍微隨便一些。“不過,應聘與人打交道的工作,還是應該穿西服或者套裝?!币幻畔⒐こ虒I的學生告訴記者。

  企業:要符合企業文化 記者從豐田公司了解到,參加日資公司面試,男生穿西裝、女生穿套裝是一種約定俗成。不論應聘什么職位,只要參加面試就一定要穿正裝。智聯招聘的一位工作人員告訴記者,歐美企業對于應聘時的著裝要求相對而言就要寬松一些。

  一名廣告公司的人事部工作人員則告訴記者,不同企業、有不同的文化,千篇一律著正裝有可能壞了事。他說,由于廣告公司整體風格較為輕松,所以員工著裝比較隨意。一次,來面試的一名女大學生穿了一身職業套裝。“當時我和同事都穿著T恤和休閑褲,那個女孩看起來就像在面試我們。因為發現自己的著裝和公司格格不入,女孩表現得十分拘謹。最后,這名女大學生沒有被錄取。其實,她是一所名牌大學的畢業生,條件很好,但是著裝為她減了不少分。”

  :不能一身衣服“走天下”

  對于這個現象,北京高校就業指導中心專家分析道,大學生參加面試衣著的基本要求是簡潔大方,還要考慮到不同企業的需要。“對于銀行等企業,最好著正裝。但是國企對于員工的要求是踏實做事,所以著裝過于正式或者華麗會給企業留下不好的印象?!睂<医o出的建議是,在面試前,應該從網上或者實地探訪應聘企業的整體氛圍,不應該認為正裝是最保險的,而到哪里應聘都穿。“不應該讓衣服掩蓋了大學生身上的朝氣和活力?!?/P>

(實習編輯:張一鳴)

 

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