今天你“橡皮”了嗎?突然被問這么一句，很多人也許會覺得莫名其妙。這里的“橡皮”不是指“橡皮擦”，也和電影《腦海中的橡皮擦》不同意思，而是指當今社會出現的“橡皮人”、職場“橡皮人”、“橡皮婚姻”等心理病象。

　　“橡皮人”

　　沒有神經、沒有痛感、沒有效率、沒有反應，不接受任何新生事物和意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱、沒有榮譽感——這樣的人就叫做“橡皮人”!橡皮人一詞出現于王朔1986年發表的一篇小說《橡皮人》里，是一種社會人格，而24年后的今天，它卷土重來。

　　職場橡皮人

　　工作每天重復做同樣的事情，麻木了;工作中有突出表現，本應得到晉升卻沒有被提升，失望絕望麻木;懷才不遇，心緒積郁，工作馬虎應對，對周邊不聞不問，麻木不仁;工作沒動力沒壓力，工作純粹混日子，麻木了;被表揚被批評了，左耳進右耳出，無所謂，習慣了。。?！@些都是職場“橡皮化”的表現。對批評表揚無所謂，沒有夢想，難以找到樂趣，不發表意見，做事沒效率，不參與集體活動，不接受新事物——這些都是“橡皮人”的典型特征。如果一個職場死氣沉沉、沒有靈魂，員工工作猶如行尸走肉，這可是十分可怕的事情!不幸的是，我們的社會已經出現了不少這樣的職場“橡皮人”。

　　據一項調查顯示，有九成的人確認自己身邊存在職場“橡皮人”，達五成之多表示這樣的人有很多。同時調查也顯示，77.4%的人認為之所以會出現橡皮人是因為“無力改變現實”，73%的人認為是“升職無望”，69.9%的人是因為“對工作喪失興趣”，還有52.9%的人表示是“辦公室政治的影響”和38.5%的人表示是因為人們“過于注重追求財富地位，忽略內在精神追求”。那么哪些職業容易出現“橡皮化”呢?一份調查顯示：醫生、銀行員、程序員、教師、記者、交警、公務員、演員、出租車司機。

　　“橡皮人”職場不利 應及時調整心態

　　橡皮化是一種會傳染的可怕的職場疾病，“橡皮人”更是職場的瘟疫?！拔易詈ε隆鹌T工’，不僅他自己拿錢混日子，還會影響到周圍同事的工作狀態?！逼髽I管理者如是說。因為這些橡皮人大多都已工作好幾年，對作業非常熟練，所以有些企業為了公司利益會對其采取加薪升職的措施，當然也有些企業會直接請之走人。

　　據說身處職場2至5年內，80%的人會變得越來越“橡皮化”。橡皮化對職場對自身發展非常不利，所以我們不要被橡皮化，盡量不做“橡皮人”。專家認為，職場“橡皮人”本質上就是一種麻木不仁的工作態度，如果能走出這種狀態，依然會是海闊天空。如果是受到職場挫折，情緒波動，那么就要學會調整心態，走出灰色心情;如果是確定遇到的問題是無法改變的，那么就應該尋找新的方向和位置?？偠灾?，調整心態最重要。

　　橡皮婚姻

　　既然“橡皮人”指的是麻木不仁的人，那么“橡皮婚姻”顧名思義就是指麻木不仁的婚姻。具體來說，“橡皮婚姻”是指夫妻雙方都盡職盡責，但貌合神離，無愛無痛，無趣無夢，法律上婚姻是尚在的，但實際上兩人已毫無感情而言，和離婚就只差一個證了。

　　婚姻為什么會出現橡皮化?主要有幾個原因：一是夫妻雙方沒有共同愛好興趣，談不到一塊去;二是婚后女人無意打扮，男人難再有興趣;三是有一方出軌，另一方過分容忍，只要生活費到位，可以做到睜一只眼閉一只眼;四是油米柴鹽醬醋茶，瑣碎生活讓婚姻變麻木變成一潭死水。

　　婚姻出現橡皮化，我們該怎么辦?

　　順從并接受橡皮婚姻的人看法是：寧要橡皮婚姻，不要愛情神話。橡皮婚姻沒什么不好，雖然橡皮婚姻了無生趣，雖然沒有了愛情，但是卻有了親情，愛情與婚姻的結合注定是會走到這一步，如果不能拒絕，那么就去享受，享受一種平淡。如果保險愛情已經成為神話，那么哪怕婚姻已成了一塊橡皮，但還是不會逃避，因為婚姻人無法回避的責任是無法割舍和拋棄的。

　　另一部分人則表示：做人不能無趣，拒絕橡皮婚姻。這部分人認為保持有趣就能改變婚姻的無趣。因為有趣的女人會贏得男人青睞的眼光，兩個趣味相當的人的愛情，會更加持久?？梢越Y無趣的婚，但是決不能做無趣的人。

　　對癥下藥，拯救“橡皮婚姻”

　　既然婚姻橡皮化的主要原因是前面講述的那幾個，那我們何不“對癥下藥”，挽救我們的婚姻?

　　1：培養夫妻雙方的共同興趣愛好，有了共同的興趣愛好，還怕沒話說?言語的交流是感情交流的最好方式。

　　2：婚后女人也應注意儀容，保持身材?；楹缶妥凕S臉婆是很多女人都會犯的錯誤，男人都是視覺動物，他不偷吃才怪。所以把自己打扮的漂漂亮亮的，就不信身邊有如此美嬌娘，男人還會有那個閑工夫惹花拈草。

　　3：保持規律的和諧的性生活，性生活滿意了，夫妻間的感情也就自然而然更深厚了。

（張華仙）