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一周工作節(jié)律是啥樣的
星期一人們的和身體都沒有調(diào)適到工作狀態(tài),總是覺得做事手足無措,而且還伴有頭痛、疲乏、身體疼痛等癥狀。現(xiàn)在,大部分職場(chǎng)人不愿意自己在星期一被打擾,因?yàn)檫@時(shí)都在處理堆積了兩天的工作,根本沒有心情接受來訪。尤其是在星期一的早晨,如果要外出拜訪可能會(huì)碰壁。
星期二職場(chǎng)人會(huì)告別星期一出現(xiàn)的緊張、煩躁的心情,規(guī)整出清晰的工作思路,有計(jì)劃地處理好工作,同時(shí)也會(huì)感到壓力增大,所以這就是為什么大部分職場(chǎng)人周二午休時(shí)間也在抓緊工作的原因。
星期三職場(chǎng)人已經(jīng)適應(yīng)了繁忙的工作,但興奮度會(huì)下降。這是因?yàn)橹苋幵谝恢芄ぷ魅盏闹虚g,上個(gè)周末休息日已去,下個(gè)還尚遠(yuǎn),而且工作還是安排得滿滿的,興奮度下滑是肯定的。
星期四職場(chǎng)人會(huì)感覺到身心疲憊,因?yàn)榻?jīng)過了前三天高效的工作,此刻身體、受到極大的挑戰(zhàn),但只要邁過周四這個(gè)關(guān)口,問題便不攻自破。而且,周四是拜訪客戶的好時(shí)機(jī),此刻因?yàn)槠冢蛻魰?huì)很容易被說服。
星期五工作效率最高的一天。回想是不是在這一天,工作的數(shù)量、質(zhì)量會(huì)大大提高?答案當(dāng)然是肯定的。因?yàn)槁殘?chǎng)人下班后會(huì)迎來雙休假期,這是可以提高工作效率最好的理由。
根據(jù)節(jié)律安排工作
經(jīng)過雙休日的假期,許多職場(chǎng)人對(duì)工作興奮度不夠,以致周一上班后還出現(xiàn)暫時(shí)性不適應(yīng);調(diào)整過后進(jìn)入忙碌的星期二,此時(shí)不妨做些難度大的工作;星期三可以借精力旺盛之時(shí),整合一些策劃案等;當(dāng)神經(jīng)興奮度持續(xù)兩天后,周四人們會(huì)出現(xiàn)疲勞感,可以適當(dāng)安排少量工作;作為工作日的最后一天,期待假期的心情會(huì)使興奮度上升,因此,周五的工作效率將是比較高的。本報(bào)記者朱兵 整理 1
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