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1、內向型的人。
這類人平常不喜歡交際,應對能力差,對于通過禮品來聯絡感情或維系人際關系的事感到壓力很大,由此產生內心的恐懼和焦慮。
2、道德價值評價高的人。
這類人道德感相對強烈,易對“送禮”產生抗拒感,為了拉攏關系而送禮背離了自己的價值觀,于是產生矛盾心理。
3、過于在意別人評價的人。
有些人過于看重別人對自己的評價,擔心禮物不夠時尚,送到親朋手里對方是否喜歡;給領導同事的禮物怕禁不住比較,顯得檔次不夠或過于老套。如果自己的禮物被別人比下去了,擔心對方怎么看待自己,由此很不自信。
對策
1、有意識地改變個人看問題的方式
不要將人際關系問題與送禮相聯系,而要具體問題具體分析,不要強迫自己改變處事習慣和道德原則。
2、尋找周圍的支持
向你值得信任的同事朋友傾訴,把你的煩惱都講出來,你會發現有很多人跟你有一樣的遭遇,從溝通中知道別人的緩解方法。
3、通過移情緩解焦慮
如果焦慮只是短期癥狀,程度也比較輕微,可以從事一些休閑娛樂活動進行移情,或者有意從事一些放松的訓練。在導致緊張的送禮行為發生前聽聽輕音樂,或者在令你緊張的送禮對象面前把對方假想成自己的親友等等。
4、量力而行切忌攀比
節日送禮要量力而行,切忌與人攀比。
對自己的經濟能力及人際關系作出理性的評價,根據自己的能力和需要來行事,換位思考對方是更重視親情的交流還是禮物的價值,要把贈送禮物當作一件快樂的事去做,也可用短信、電話、電郵等形式來表達節日的祝福。
5、專業心理咨詢
當焦慮無論如何也不能緩解,并且出現程度較重的失眠、激動、沮喪等癥狀時,可以考慮求助專業的心理咨詢人士,以及在醫生的指導下服用少量抗焦慮藥,穩定一下情緒。
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