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對(duì)心理測(cè)試問(wèn)題,很多人都存在不一樣的認(rèn)知和理解,有一部分人會(huì)覺(jué)得那是純粹的娛樂(lè)行為,而有一部分人卻非常的依賴這樣的心理測(cè)試。那么你對(duì)心理測(cè)試又是什么樣的一個(gè)心理狀態(tài)呢?下面我們?nèi)チ私庖幌聦?duì)待心理測(cè)試的幾種情況。
尋求自我認(rèn)同
心理測(cè)試具備一定功效的便捷工具,現(xiàn)在的我們把更多的關(guān)注都集中在自己身上,總是不停忙碌著為實(shí)現(xiàn)自我,取得成功尋求有效的途徑。然而對(duì)于“我”的認(rèn)同與對(duì)于“我的成功”的肯定大多是需要?jiǎng)e人來(lái)完成,因此心理測(cè)試自然而然擔(dān)當(dāng)了這個(gè)角色。
實(shí)際上,在生活中更受到人們歡迎、傳播得更廣的正是這樣一類帶有一定趣味性的小測(cè)試。這類小測(cè)試也許準(zhǔn)確性并不高,甚至可能娛樂(lè)性更強(qiáng)一些,它們實(shí)在太多了,信手拈來(lái),就可以滿足我們自我認(rèn)同的需要。
了解自己
很多人樂(lè)于心理測(cè)試,就是想知道自己多一點(diǎn)。自己究竟是怎樣一個(gè)人,適合做什么樣的事,以怎樣的途徑能夠更容易地獲得成功?尤其在人們?cè)?jīng)遭遇挫折、或正在路上艱難行進(jìn),前路一片茫然時(shí)候,總希望能夠借助某種工具指引捷徑。
當(dāng)然,通過(guò)正規(guī)的測(cè)試,以上這種心態(tài)所期望的目標(biāo)在一定程度上是可以實(shí)現(xiàn)的。
如麥爾斯性格類型量表就指出,有些人特別在意細(xì)節(jié),那當(dāng)然就很難與一個(gè)大大咧咧的人為伍。而就職業(yè)定位測(cè)評(píng)而言,霍蘭德六邊形理論把人的興趣分成六種類型,同時(shí)所有的職業(yè)也可以被歸入六種對(duì)應(yīng)的類型,從而“人”與“職業(yè)”就可以實(shí)現(xiàn)有效匹配。
人們對(duì)待心理測(cè)試的認(rèn)識(shí)會(huì)受到很多因素的影響,所以說(shuō)不管你是把它作為認(rèn)知自己的一種方式,還是只是作為一個(gè)趣味的測(cè)試,都不是重要的事情,最重要的,不管你是得到什么樣的答案,都不要完完全全的投射到你自己的身上。
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