幸災樂禍的心理根源是自尊心

　　為什么有的人幸災樂禍？在工作當中我們經常會遇到這樣一個事情，那就是當你看到同事犯錯誤的時候你心里就會暗暗的竊喜，其實這種幸災樂禍是與自尊心有關的，所以說我們需要調整自己的這種心理，會給自己肯定。

　　荷蘭萊頓大學學者范·戴克指出，“如果有人幸災樂禍，那這災禍對他而言則是有利可圖的”，幸災樂禍的人認為，別人的霉運是罪有應得、活該倒霉，從而緩解自身的羨慕或忌妒的情緒，增加對自己的積極評價。

　　在研究中，范·戴克和他的同事們讓70名本科生(40名女生和30名男生)閱讀三篇有關一位優等生的報道，先閱讀的兩篇是關于這名學生本來如何優秀，很可能會謀得多么棒的就業機會，接下的一篇則是講該生后來卻在學業上大為退步。隨后，這70名本科生被要求對那名優等生的遭遇作出定量情緒表達，共有五個選項，比如“我很享受他的不幸”，“我會控制不住地有點竊喜”。

　　研究發現，自尊心弱(研究開始前對70名本科生進行了相關情況評估)的學生既容易把優等生視作威脅，又很容易幸災樂禍。此外，不論自尊心強弱，越是覺得優等生對自己構成威脅的學生就越是幸災樂禍，二者成正相關。研究人員認為，這一現象可能是因為，幸災樂禍是人們在感受到他人“威脅”時的一種自我肯定。

　　在后續研究中，研究人員對半數左右的學生進行了積極評價和激勵，增加這些學生對自我的肯定，再由這些學生重復先前的實驗。結果顯示，自尊心弱的學生仍很容易因那名優等生的遭遇而幸災樂禍，仍舊覺得優等生是個威脅，而那些已能肯定自我的學生則不太會從優等生的不幸中感到愉悅了。

　　通過上面的介紹我們可以發現在生活中很多的一些，無意識的行為和舉動，其實都和心理因素有關，所以說我們需要更加注重自己的心理健康保健，當你發現存在一些不良情緒的時候一定要注意及時的調整。

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