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神經(jīng)衰弱

過(guò)度疲勞容易誘發(fā)神經(jīng)衰弱

分類(lèi): 神經(jīng)衰弱 心理詞典 編輯 : 心理知識(shí) 發(fā)布 : 03-29

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  現(xiàn)在社會(huì)上有些人為了能讓自己的家人過(guò)上幸福的生活,沒(méi)日沒(méi)夜地在工作,就會(huì)出現(xiàn)過(guò)度疲勞的狀況,經(jīng)常這樣的話是容易誘發(fā)神經(jīng)衰弱這樣的疾病的,后果還是比較嚴(yán)重的。接下來(lái)我們就來(lái)了解一下過(guò)度疲勞為什么會(huì)引發(fā)神經(jīng)衰弱吧!

  有些人認(rèn)為工作太繁重,尤其是用腦過(guò)度、“腦筋”或“腦力”消耗太多,慢慢地就患了神經(jīng)衰弱。

  這種說(shuō)法有一定的道理,一般認(rèn)為長(zhǎng)期工作繁重而且缺乏休息,兼職過(guò)多,形成角色沖突,加上個(gè)人不能左右面臨的困境,超過(guò)了神經(jīng)系統(tǒng)所能負(fù)擔(dān)的限度,的確是引起神經(jīng)衰弱的一個(gè)原因,但這僅是個(gè)外因。

  你看那些勞動(dòng)模范、科學(xué)家,一個(gè)人做幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人的工作,夜以繼日,刻苦鉆研,樂(lè)于奉獻(xiàn),可謂是工作繁忙,但也不能說(shuō)這些同志都會(huì)患神經(jīng)衰弱。

  勞動(dòng)的強(qiáng)度和時(shí)間是在神經(jīng)系統(tǒng)所能勝任的范圍以內(nèi)的勞動(dòng),這種勞動(dòng)既可讓每個(gè)人發(fā)揮自己的潛能,為社會(huì)多做貢獻(xiàn)又不會(huì)損害其神經(jīng)系統(tǒng),反更有益于健全他的神經(jīng)系統(tǒng)。過(guò)度勞動(dòng),指超越了神經(jīng)系統(tǒng)所能負(fù)擔(dān)的限度,比如說(shuō)長(zhǎng)期夜以繼日地工作,缺乏休息,必然引起大腦皮層的過(guò)度疲勞。

  工作中應(yīng)提倡在大腦神經(jīng)系統(tǒng) 能承受范圍以內(nèi)的努力勞動(dòng),反對(duì)過(guò)于松懈,飽食終日無(wú)所用心,“混日子”的工作態(tài)度(其實(shí)這也有損于神經(jīng)系統(tǒng))。盡量避免“過(guò)度勞動(dòng)”,工作、學(xué)習(xí)是一段 較長(zhǎng)時(shí)間的任務(wù),不應(yīng)該急于求成,欲速則不達(dá)。

  有的人工作中看起來(lái)很忙,但沒(méi)有頭緒。東抓一把,西扯一下,凌亂、反復(fù)、拖沓,總是延長(zhǎng)工作時(shí)間,但效果不大,甚至老出差錯(cuò),受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),心里更感到委屈。若長(zhǎng)期如此,必然帶來(lái)極大的精神負(fù)擔(dān),于是頭昏、頭痛、失眠、記憶力減退、注意力不集中等癥狀接踵而來(lái),發(fā)展為神經(jīng)衰弱。

  此外,工作雖十分努力,但事業(yè)上無(wú)所作為,缺乏成就感,或轉(zhuǎn)換職業(yè),工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)、興趣不一致,工作中被動(dòng),總有壓抑感;或工作過(guò)少,單調(diào)乏味,缺乏 新穎、創(chuàng)新,而有枯燥感。這種工作中缺乏成就感、存在壓抑感、枯燥感,都易損害人的高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)而發(fā)展為神經(jīng)衰弱。

  希望上班族們看完上文后在以后的工作當(dāng)中要悠著點(diǎn),注意勞逸結(jié)合,這樣就不會(huì)那么輕易地患上神經(jīng)衰弱了,自然就不會(huì)影響到正常生活。一旦發(fā)現(xiàn)自己的精神出現(xiàn)什么異常狀況的話,就一定要記得去專(zhuān)科醫(yī)院接受治療。

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