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    女人心理

    剖析女人為何職場失意

    分類: 女人心理 心理詞典 編輯 : 心理知識 發(fā)布 : 10-09

    閱讀 :372

      女人心理天生細膩,所以他們比男性有更多的煩惱。尤其在面對工作問題時,女人心理常常會使她們在很多問題上無所適從,很多時候,她們工作的失敗就與女人心里有很大的聯(lián)系,就源于他們的多思。

     

    剖析女人為何職場失意

      1.漂亮的優(yōu)越感

      漂亮女子總是受到優(yōu)待的,所以漂亮女子容易產(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感,從心理上看,男女對于成就感的需求各不相同,策動男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”,女人的動機卻是“社會的接納”,而一些漂亮的女子往往不思進取,認為自己天生已有了被社會接納的資本,無需再費力去“競爭”了。

      2.成功會失去愛情

      隨著女性能力增強,社會上有這樣一種現(xiàn)象,學(xué)歷愈高,找對象愈難,成功的女人背后往往不能站立一個堅強的男人。許多男人要“賤內(nèi)”,而不喜歡“女強人”,因此,許多女人深信,事業(yè)上的成就不僅會受到社會的排斥,而且也會帶走夫妻間的愛。

      3.嫉妒心理

      女人心理本不喜歡與人競爭,但在愛情上或在對待同性時卻“競爭意識”十足,可惜,這種競爭使她們失去已有的優(yōu)勢。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒,她們不善于協(xié)調(diào)自身的有利因素,而是盲目地同那些本不應(yīng)與之競爭的對象去競爭,最后失去大局。

      4.創(chuàng)造性差

      女性思維寬度比男性小,很多女性總是喜歡將注意力放在對原有思維結(jié)果的理解和模仿上,思維的目的,只是為了延續(xù)已有的東西,而不是為了創(chuàng)造新的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領(lǐng)域易出成績的主要原因,同樣也成為她們不善于創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。

      5.沒有欲望

      女性總是容易安于現(xiàn)狀的,在一個人事業(yè)成功的因素中,競爭意識的重要性不亞于才干。不幸的是,女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人,同時也不喜歡靠競爭來滿足自己的愿望,而往往以“我要是能那樣該多好”來自慰。

      由此可見,女性不能再職場上站穩(wěn)腳步很大一部分原因是他們自己的心理影響,女人心理的細膩盡管是一件好事,可很多時候,這種優(yōu)秀的女人心理卻阻礙了女性在職場上的發(fā)展,畢竟,凡事都有雙面性。

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